寒冬料峭，刚入职陆军某部的中国科学院大学博士陈良，手持《关于落实北京市军队文职人员跨军地政策有关具体问题的通知》，心中暖意融融“政策明确我可享受北京落户配额、高层次人才补贴等优待，这份保障让我毫无后顾之忧。”陈良坦言，政策红利更坚定了他扎根军营、投身国防建设的决心。

      文职人员作为军队新生骨干力量，是强军兴军事业的重要支撑。2025年以来，北京卫戍区政治工作部牵头，联合市委组织部、市财政局、市人社局等11个部门，紧扣《中国人民解放军文职人员条例》要求，聚焦人才引进、子女教育、住房医疗、退休保障等核心诉求，出台系列落地细则，以精准施策打通政策落地“最后一公里”。

    “首都理应在拥军优属、支持国防建设上作表率。”北京市相关部门负责人表示，此次政策并非终点，军地双方将依托联席会议机制，常态化梳理文职人员急难愁盼问题，推动政策从“纸上”落到“事上”，切实释放制度效能。

      子女教育是文职人员最牵挂的民生事。解放军新闻传播中心文职人员常鑫的孩子即将入学，此前一直担忧优待政策边界不清。“新政策明确了入学优待范围和办理流程，每一项都讲得透彻，让我们心里有了底。”这份细致保障，让文职人员得以心无旁骛投入工作。

      在能力提升方面，政策同样亮点突出。《通知》明确选送符合条件的文职人员赴北京市委党校培训，与地方公务员同堂研学。“这不仅是能力提升的契机，更体现了对文职人员身份的高度认同。”北京市东城区人武部副部长李翔表示，军地联合培训拓宽了成长渠道，助力文职人员更好适配岗位需求，这也与条例中“依托地方优质资源开展文职培训”的要求高度契合。

      针对退休待遇这一行业共性关切，北京在全国率先突破，明确文职人员退休津贴补贴具体标准。“新制度实施不足十年，退休保障一直是我们的心病。”即将退休的文职人员柏建平坦言，政策给出明确答案，既吃下“定心丸”，也为全国同类政策制定提供了有益借鉴。

      保障有力，方能聚才留才。据北京卫戍区政治工作部负责人介绍，驻京部队文职人员编配数量居全国首位，政策红利持续释放推动招录热度与质量双提升，2025年报考人数突破10万，大批国内外知名高校人才投身军营。